{"id":10690,"date":"2021-11-21T00:05:25","date_gmt":"2021-11-21T05:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/mapfelwapfel.com\/?p=10690"},"modified":"2025-10-21T18:40:04","modified_gmt":"2025-10-21T22:40:04","slug":"le-google-org-impact-challenge-pour-les-femmes-et-les-filles-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mapfelwapfel.com\/en\/le-google-org-impact-challenge-pour-les-femmes-et-les-filles-2021\/","title":{"rendered":"LE GOOGLE.ORG IMPACT CHALLENGE POUR LES FEMMES ET LES FILLES 2021"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Les organisations ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es! D\u00e9couvrez les projets qui se sont distingu\u00e9s ci-dessous.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Donnons aux femmes et aux filles<br>la possibilit\u00e9 d\u2019exploiter<br>leur potentiel \u00e9conomique<\/h2>\n\n\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<strong>\u00ab Google.org Impact Challenge \u00bb pour les femmes et les filles<\/strong>&nbsp;pr\u00e9voit 25 millions de dollars am\u00e9ricains de financement pour des organismes qui favorisent la prosp\u00e9rit\u00e9 des femmes et des filles. Les organismes de bienfaisance retenus dans le cadre de cet appel de dossiers recevront jusqu\u2019\u00e0 2&nbsp;millions de dollars et pourront b\u00e9n\u00e9ficier de mentorat et d\u2019un accompagnement de la part de Google.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9couvrez les organisations<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous avons l&#8217;immense plaisir d&#8217;annoncer les projets s\u00e9lectionn\u00e9s pour le Google Impact Challenge pour les femmes et les filles. Chaque organisation s\u00e9lectionn\u00e9e a re\u00e7u un financement allant de 300&nbsp;000 \u00e0 1&nbsp;million de dollars et a pu b\u00e9n\u00e9ficier de mentorat et d\u2019un accompagnement de la part de Google.Filtrer par r\u00e9gion&nbsp;:Rechercher par nom\/description&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ALLEMAGNE Founderland Acc\u00e9l\u00e9rer la r\u00e9ussite des femmes de couleur cr\u00e9atrices d&#8217;entreprise en Europe et au Royaume-Uni gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;\u00e9ducation, l&#8217;\u00e9galit\u00e9 d&#8217;acc\u00e8s aux capitaux et l&#8217;organisation de stages pour les g\u00e9n\u00e9rations futures. En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNISEva Longoria Foundation Promouvoir les filles latino-am\u00e9ricaines par le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences, des stages et des mentors .En savoir plus<\/li><li>FRANCE Social Builde rR\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes dans le domaine des technologies gr\u00e2ce \u00e0 des formations personnalisables en ligne pour les femmes et les filles issues des milieux d\u00e9favoris\u00e9s .En savoir plus<\/li><li>KENYA The Action Foundation \u00c9largir les opportunit\u00e9s pour les filles en situation de handicap \u00e0 travers des formations intensives dans les disciplines STEM et du mentorat .En savoir plus<\/li><li>AFRIQUE DU SUD Dream Factory Foundation Connecter les micro, petites et moyennes entreprises dirig\u00e9es par des femmes aux canaux num\u00e9riques du commerce \u00e9lectronique .En savoir plus<\/li><li>ALLEMAGNE socialbee Former les femmes r\u00e9fugi\u00e9es et migrantes pour leur donner acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;emploi en Allemagne, en Autriche et en Suisse. En savoir plus<\/li><li>INDE Collective Good Foundation Accorder des subventions \u00ab\u00a0remboursables\u00a0\u00bb sans int\u00e9r\u00eat aux femmes entrepreneures seules qui n&#8217;ont pas acc\u00e8s aux produits financiers traditionnels. En savoir plus<\/li><li>JAPON Waffle \u00c9largir les horizons des \u00e9tudiantes coll\u00e9giales en sciences de l&#8217;informatique.En savoir plus<\/li><li>INDE Pratham Education Foundation Renforcer les comp\u00e9tences des jeunes femmes sans emploi en zone rurale dans un large \u00e9ventail de secteurs, en particulier dans les secteurs historiquement domin\u00e9s par les hommes. En savoir plus<\/li><li>KENYA BuildherRompre avec les normes genre en offrant aux femmes une communaut\u00e9, des ateliers de pr\u00e9paration \u00e0 l&#8217;emploi, des comp\u00e9tences personnelles et professionnelles, ainsi qu&#8217;un accompagnement professionnel dans le secteur du BTP. En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNIS Black Girls CODE R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s des chances pour les femmes et les filles noires en instaurant une repr\u00e9sentation \u00e9quitable dans le secteur des technologies gr\u00e2ce la programmation informatique et \u00e0 la technologie .En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNISMontana Technology Enterprise Center Proposer des formations en ligne de cr\u00e9ation et de gestion d&#8217;entreprise culturellement pertinentes pour les femmes autochtones .En savoir plus<\/li><li>MEXIQUE International Youth Foundation Fournir aux jeunes femmes des comp\u00e9tences techniques et pratiques pour une meilleure repr\u00e9sentation dans le secteur informatique .En savoir plus<\/li><li>JORDANIEI Dare for Sustainable Development Proposer aux femmes un lieu s\u00fbr o\u00f9 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences techniques dans l&#8217;industrie cr\u00e9ative. En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNISGirls Inc. of New York City D\u00e9velopper une appli de gestion budg\u00e9taire pour les jeunes filles de couleur issues de milieux d\u00e9favoris\u00e9s. En savoir plus<\/li><li>BR\u00c9SIL{reprograma}Inclure davantage de femmes noires et transgenres dans le secteur des technologies au Br\u00e9sil. En savoir plus<\/li><li>AUSTRALIE First Australians Capital Faire progresser la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique des femmes aborig\u00e8nes par le d\u00e9veloppement de capitaux et de comp\u00e9tences .En savoir plus<\/li><li>AUSTRALIE Generation Australia Former, accompagner et mettre en relation les femmes \u00e9voluant dans le secteur technologique. En savoir plus<\/li><li>JAPON NobelCr\u00e9er une plateforme communautaire d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la parentalit\u00e9 et \u00e0 la garde d&#8217;enfants afin d&#8217;\u00e9liminer les obstacles qui emp\u00eachent les m\u00e8res de retourner au travail. En savoir plus<\/li><li>KENYA RefuSHE R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s d&#8217;emploi pour les jeunes femmes r\u00e9fugi\u00e9es en zone urbaine gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences num\u00e9riques. En savoir plus<\/li><li>NIG\u00c9RIA Women\u2019s World Banking, Inc. Donner aux femmes \u00e0 faible revenu et n&#8217;ayant pas de compte bancaire les moyens d&#8217;utiliser des services financiers num\u00e9riques. En savoir plus<\/li><li>COR\u00c9E DU SUD The Bridge International Combler les in\u00e9galit\u00e9s d&#8217;emploi pour les transfuges nord-cor\u00e9ennes. En savoir plus<\/li><li>NIG\u00c9RIA Impact HER Foundation Aider les femmes entrepreneures sans acc\u00e8s internet \u00e0 transf\u00e9rer leurs activit\u00e9s en ligne. En savoir plus<\/li><li>RWANDA Projet Akilah Assurer l&#8217;autonomisation des femmes \u00e0 travers des d\u00e9bouch\u00e9s professionnels dans l&#8217;\u00e9conomie formelle. En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNISTrans Tech Social Aider les femmes LGBTQ \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences, et leur offrir du mentorat et des d\u00e9bouch\u00e9s professionnels pour qu&#8217;elles puissent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. En savoir plus<\/li><li>INDESwa Taleem Foundation Favoriser l&#8217;autonomisation des filles historiquement sous-repr\u00e9sent\u00e9es en diffusant programmes \u00e9ducatifs par l&#8217;entremise d&#8217;un syst\u00e8me de serveur vocal interactif. En savoir plus<\/li><li>FRANCE Force Femmes Proposer une formation personnalis\u00e9e aux femmes de plus de 45\u00a0ans sans emploi et les accompagner dans leur retour \u00e0 l&#8217;emploi.En savoir plus<\/li><li>CANADA Liard Aboriginal Women\u2019s Society Faire tomber les obstacles sur le chemin de l&#8217;emploi en formant les employeurs et les femmes indig\u00e8nes \u00e0 la pr\u00e9vention de la violence faite aux femmes. En savoir plus<\/li><li>COLOMBIE Asociaci\u00f3n Colnodo Connecter entre elles et \u00e0 l&#8217;internet les femmes entrepreneures des zones rurales par l&#8217;entremise de formations en groupe et de mentorat. En savoir plus<\/li><li>\u00c9TATS-UNISStart Small Think Big Assurer un acc\u00e8s \u00e9quitable aux comp\u00e9tences, aux r\u00e9seaux et aux march\u00e9s dont ont besoin les petites entreprises aux moyens insuffisants et dirig\u00e9es par des femmes. En savoir plus<\/li><li>ESPAGNE Asociaci\u00f3n Factor\u00eda F5Donner aux femmes vuln\u00e9rables les moyens de devenir des d\u00e9veloppeuses web professionnelles. En savoir plus<\/li><li>AFRIQUE DU SUDQ Networq Apprendre aux femmes entrepreneures queers \u00e0 faire tomber les barri\u00e8res dans le domaine du financement d&#8217;entreprise.En savoir plus<\/li><li>ARGENTINE Incluyeme.comFournir des formations professionnelles et des possibilit\u00e9s d&#8217;emploi aux femmes en situation de handicap en Am\u00e9rique latine. En savoir plus<\/li><li>INDON\u00c9SIE The Asia Foundation Donner aux femmes les moyens de participer \u00e0 la gestion communautaire de la for\u00eat et de prosp\u00e9rer en tant que gestionnaires des ressources foresti\u00e8res d&#8217;Indon\u00e9sie.En savoir plus<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En quoi consiste le \u00ab&nbsp;Challenge&nbsp;\u00bb?<\/h2>\n\n\n\n<p>R\u00e9sorber l\u2019in\u00e9galit\u00e9 des sexes est l\u2019un des d\u00e9fis les plus pressants de notre soci\u00e9t\u00e9, et la crise de la&nbsp;COVID-19&nbsp;repr\u00e9sente une menace suppl\u00e9mentaire pour l\u2019avenir \u00e9conomique des femmes et des filles. \u00c0 Google.org, nous avons la conviction que plus un probl\u00e8me est colossal, plus il est n\u00e9cessaire d\u2019agir ensemble. Nous pensons \u00e9galement que les personnes les plus proches d\u2019un probl\u00e8me sont souvent les plus proches de sa solution.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous souhaitons soutenir les organismes qui donnent aux femmes et aux filles le pouvoir d\u2019exploiter leur potentiel \u00e9conomique : les programmes s\u2019attaquant aux barri\u00e8res syst\u00e9miques qui emp\u00eachent l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique, ceux qui cultivent l\u2019entrepreneuriat, ou d\u00e9veloppent l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re, pour ne citer qu\u2019eux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nos partenaires<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vital Voices Vital Voices Global Partnership est un mouvement international qui investit dans la carri\u00e8re de femmes de pouvoir s\u2019attaquant aux d\u00e9fis majeurs de notre monde. Se d\u00e9finissant comme \u00ab catalyseur d\u2019entreprises \u00bb, le mouvement identifie les femmes ayant une vision audacieuse du changement et s\u2019engage \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s pour la concr\u00e9tiser. Vital Voices permet d\u2019en amplifier et d\u2019en acc\u00e9l\u00e9rer les retomb\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 ses investissements \u00e0 long terme permettant d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, d\u2019\u00e9largir son r\u00e9seau, d\u2019avoir plus de capacit\u00e9s et de gagner en visibilit\u00e9. Depuis 23 ans, le mouvement a construit un r\u00e9seau de 18 000 actrices du changement dans 182 pays qui, ensemble, osent imaginer un monde plus \u00e9quitable pour toutes et tous.Site Web<\/li><li><a href=\"http:\/\/www.project-everyone.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"http:\/\/www.project-everyone.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a>Project Everyone Par l\u2019entremise de ses campagnes et de ses partenariats, Project Everyone sensibilise, encourage l\u2019action et responsabilise le public \u00e0 l\u2019\u00e9gard des\u00a0Objectifs de d\u00e9veloppement durable\u00a0(ODD), qu\u2019il consid\u00e8re comme la meilleure voie \u00e0 suivre pour assurer l\u2019avenir de la population de la Terre. Son slogan\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0pour faire bouger les choses, il faut d\u2019abord cr\u00e9er des choses\u00a0\u00bb. Ainsi, il \u00ab cr\u00e9e \u00bb du contenu, des programmes et des \u00e9v\u00e8nements de partage de connaissances afin d\u2019aider les acteurs de diff\u00e9rents secteurs \u00e0 agir conform\u00e9ment aux ODD. Cet organisme est convaincu que l\u2019Objectif 5, \u00e0 savoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, qui pr\u00e9voit des droits enti\u00e8rement \u00e9galitaires entre les femmes et les hommes de l\u2019ensemble des pays du monde, fera avancer les 17 Objectifs \u00e9tablis.Site Web<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les expertes de notre jury<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/shakira-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/shakira-l.jpg 320w\">ShakiraArtiste internationale et philanthrope<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/amanda-gorman-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/amanda-gorman-l.jpg 320w\">Amanda GormanPremi\u00e8re laur\u00e9ate du prix National Youth Poet des \u00c9tats-Unis<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/naomi-osaka-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/naomi-osaka-l.jpg 320w\">Naomi OsakaAthl\u00e8te et militante<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/phumzile-mlambo-ngcuka-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/phumzile-mlambo-ngcuka-l.jpg 320w\">Phumzile<br>Mlambo-NgcukaDirectrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019ONU Femmes<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/jacquelline-fuller-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/jacquelline-fuller-l.jpg 320w\">Jacquelline FullerVice-pr\u00e9sidente et pr\u00e9sidente de Google.org<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/rigoberta-menchu-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/rigoberta-menchu-l.jpg 320w\">Dre Rigoberta<br>Mench\u00fa TumPrix Nobel de la paix et militante pour les droits de la personne<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/graca-machel-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/graca-machel-l.jpg 320w\">Gra\u00e7a MachelFondatrice du Gra\u00e7a Machel Trust<br><em>Cr\u00e9dit photo : Motlabana Monnakgotla, Forbes Africa<\/em><\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/lorraine-twohill-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/lorraine-twohill-l.jpg 320w\">Lorraine TwohillDirectrice du marketing, Google<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/fabiola-gianotti-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/fabiola-gianotti-l.jpg 320w\">Fabiola GianottiDirectrice g\u00e9n\u00e9rale du CERN<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/mary-robinson-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/mary-robinson-l.jpg 320w\">Mary RobinsonAncienne pr\u00e9sidente d\u2019Irlande et Haute-Commissaire des Nations Unies aux droits de l\u2019homme<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/susan-wojcicki-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/susan-wojcicki-l.jpg 320w\">Susan WojcickiPDG de YouTube<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/prajakta-koli-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/prajakta-koli-l.jpg 320w\">Prajakta KoliYouTubeuse et actrice<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/graca-fonseca-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/graca-fonseca-l.jpg 320w\">Gra\u00e7a FonsecaMinistre de la Culture du Portugal<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/melonie-parker-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/melonie-parker-l.jpg 320w\">Melonie ParkerDirectrice de la Diversit\u00e9 chez Google<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/ai-jen-poo-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/ai-jen-poo-l.jpg 320w\">Ai-jen PooDirectrice de National Domestic Workers Alliance, Caring Across Generations<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/rona-ambrose-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/rona-ambrose-l.jpg 320w\">L\u2019honorable Rona AmbrosePr\u00e9sidente suppl\u00e9ante, Valeurs mobili\u00e8res TD<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/dr-adejoke-orelope-adefulire-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/dr-adejoke-orelope-adefulire-l.jpg 320w\">Son Excellence, Dre Adejoke Orelope-AdefulireAssistante sp\u00e9ciale principale aupr\u00e8s du pr\u00e9sident du Nig\u00e9ria sur les Objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/amika-george-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/amika-george-l.jpg 320w\">Amika George\u00c9tudiante, activiste et fondatrice de Free Periods<br><em>Cr\u00e9dit photo&nbsp;:&nbsp;Mollie Rose<\/em><\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/jazz-jennings-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/jazz-jennings-l.jpg 320w\">Jazz JenningsAuteure et militante LGBTQ+<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/alyse-nelson-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/alyse-nelson-l.jpg 320w\">Alyse NelsonPr\u00e9sidente et chef de la direction de Vital Voices Global Partnership<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/kate-garvey-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/kate-garvey-l.jpg 320w\">Kate GarveyCofondatrice de Project Everyone<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/lisa-mensah-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/lisa-mensah-l.jpg 320w\">Lisa MensahPDG d\u2019Opportunity Finance Network<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/carolyn-tastad-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/carolyn-tastad-l.jpg 320w\">Carolyn TastadPr\u00e9sidente du groupe Am\u00e9rique du Nord de&nbsp;Procter &amp; Gamble<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/juliana-rotich-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/juliana-rotich-l.jpg 320w\">Juliana RotichVice-pr\u00e9sidente des partenariats strat\u00e9giques de Boya Ltd et co-fondatrice d\u2019Ushahidi, BRCK<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/saskia-nino-rivera-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/saskia-nino-rivera-l.jpg 320w\">Saskia Ni\u00f1o de RiveraCo-fondatrice et porte-parole de Reinserta A.C<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/natalia-vodianova-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/natalia-vodianova-l.jpg 320w\">Natalia VodianovaMannequin vedette, philanthrope, investisseuse \u00e0 impact et ambassadrice de bonne volont\u00e9 de l\u2019UNFPA<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/julia-kata-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/julia-kata-l.jpg 320w\">Julia KataDirectrice principale des op\u00e9rations et membre du conseil de la Trans-Fuzja Foundation<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/tais-araujo-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/tais-araujo-l.jpg 320w\">Tais AraujoActrice, pr\u00e9sentatrice de t\u00e9l\u00e9vision et d\u00e9fenseure des droits des femmes noires pour ONU Femmes au Br\u00e9sil<\/li><li><img alt=\"\" srcset=\"\/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/laura-berry-m.jpg 160w, \/site\/static\/womenandgirls2021\/images\/advisors\/laura-berry-l.jpg 320w\">Laura BerryChef de la direction de&nbsp;Supply Nation<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/forum.generationequality.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n<script>;<\/script><script>;<\/script><script>;<\/script><script>;<\/script><script>;<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les organisations ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es! D\u00e9couvrez les projets qui se sont distingu\u00e9s ci-dessous. Donnons aux femmes et aux fillesla possibilit\u00e9 d\u2019exploiterleur potentiel \u00e9conomique Le&nbsp;\u00ab Google.org Impact Challenge \u00bb pour les femmes et les filles&nbsp;pr\u00e9voit 25 millions de dollars am\u00e9ricains de financement pour des organismes qui favorisent la prosp\u00e9rit\u00e9 des femmes et des filles. 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