LE GOOGLE.ORG IMPACT CHALLENGE POUR LES FEMMES ET LES FILLES 2021

Les organisations ont été sélectionnées! Découvrez les projets qui se sont distingués ci-dessous.

Donnons aux femmes et aux filles
la possibilité d’exploiter
leur potentiel économique

Le « Google.org Impact Challenge » pour les femmes et les filles prévoit 25 millions de dollars américains de financement pour des organismes qui favorisent la prospérité des femmes et des filles. Les organismes de bienfaisance retenus dans le cadre de cet appel de dossiers recevront jusqu’à 2 millions de dollars et pourront bénéficier de mentorat et d’un accompagnement de la part de Google.

Découvrez les organisations

Nous avons l’immense plaisir d’annoncer les projets sélectionnés pour le Google Impact Challenge pour les femmes et les filles. Chaque organisation sélectionnée a reçu un financement allant de 300 000 à 1 million de dollars et a pu bénéficier de mentorat et d’un accompagnement de la part de Google.Filtrer par région :Rechercher par nom/description :

• ALLEMAGNE Founderland Accélérer la réussite des femmes de couleur créatrices d’entreprise en Europe et au Royaume-Uni grâce à l’éducation, l’égalité d’accès aux capitaux et l’organisation de stages pour les générations futures. En savoir plus
• ÉTATS-UNISEva Longoria Foundation Promouvoir les filles latino-américaines par le développement de compétences, des stages et des mentors .En savoir plus
• FRANCE Social Builde rRéduire les inégalités femmes-hommes dans le domaine des technologies grâce à des formations personnalisables en ligne pour les femmes et les filles issues des milieux défavorisés .En savoir plus
• KENYA The Action Foundation Élargir les opportunités pour les filles en situation de handicap à travers des formations intensives dans les disciplines STEM et du mentorat .En savoir plus
• AFRIQUE DU SUD Dream Factory Foundation Connecter les micro, petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes aux canaux numériques du commerce électronique .En savoir plus
• ALLEMAGNE socialbee Former les femmes réfugiées et migrantes pour leur donner accès à l’emploi en Allemagne, en Autriche et en Suisse. En savoir plus
• INDE Collective Good Foundation Accorder des subventions « remboursables » sans intérêt aux femmes entrepreneures seules qui n’ont pas accès aux produits financiers traditionnels. En savoir plus
• JAPON Waffle Élargir les horizons des étudiantes collégiales en sciences de l’informatique.En savoir plus
• INDE Pratham Education Foundation Renforcer les compétences des jeunes femmes sans emploi en zone rurale dans un large éventail de secteurs, en particulier dans les secteurs historiquement dominés par les hommes. En savoir plus
• KENYA BuildherRompre avec les normes genre en offrant aux femmes une communauté, des ateliers de préparation à l’emploi, des compétences personnelles et professionnelles, ainsi qu’un accompagnement professionnel dans le secteur du BTP. En savoir plus
• ÉTATS-UNIS Black Girls CODE Réduire les inégalités des chances pour les femmes et les filles noires en instaurant une représentation équitable dans le secteur des technologies grâce la programmation informatique et à la technologie .En savoir plus
• ÉTATS-UNISMontana Technology Enterprise Center Proposer des formations en ligne de création et de gestion d’entreprise culturellement pertinentes pour les femmes autochtones .En savoir plus
• MEXIQUE International Youth Foundation Fournir aux jeunes femmes des compétences techniques et pratiques pour une meilleure représentation dans le secteur informatique .En savoir plus
• JORDANIEI Dare for Sustainable Development Proposer aux femmes un lieu sûr où acquérir des compétences techniques dans l’industrie créative. En savoir plus
• ÉTATS-UNISGirls Inc. of New York City Développer une appli de gestion budgétaire pour les jeunes filles de couleur issues de milieux défavorisés. En savoir plus
• BRÉSIL{reprograma}Inclure davantage de femmes noires et transgenres dans le secteur des technologies au Brésil. En savoir plus
• AUSTRALIE First Australians Capital Faire progresser la sécurité économique des femmes aborigènes par le développement de capitaux et de compétences .En savoir plus
• AUSTRALIE Generation Australia Former, accompagner et mettre en relation les femmes évoluant dans le secteur technologique. En savoir plus
• JAPON NobelCréer une plateforme communautaire dédiée à la parentalité et à la garde d’enfants afin d’éliminer les obstacles qui empêchent les mères de retourner au travail. En savoir plus
• KENYA RefuSHE Réduire les inégalités d’emploi pour les jeunes femmes réfugiées en zone urbaine grâce à des compétences numériques. En savoir plus
• NIGÉRIA Women’s World Banking, Inc. Donner aux femmes à faible revenu et n’ayant pas de compte bancaire les moyens d’utiliser des services financiers numériques. En savoir plus
• CORÉE DU SUD The Bridge International Combler les inégalités d’emploi pour les transfuges nord-coréennes. En savoir plus
• NIGÉRIA Impact HER Foundation Aider les femmes entrepreneures sans accès internet à transférer leurs activités en ligne. En savoir plus
• RWANDA Projet Akilah Assurer l’autonomisation des femmes à travers des débouchés professionnels dans l’économie formelle. En savoir plus
• ÉTATS-UNISTrans Tech Social Aider les femmes LGBTQ à acquérir des compétences, et leur offrir du mentorat et des débouchés professionnels pour qu’elles puissent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. En savoir plus
• INDESwa Taleem Foundation Favoriser l’autonomisation des filles historiquement sous-représentées en diffusant programmes éducatifs par l’entremise d’un système de serveur vocal interactif. En savoir plus
• FRANCE Force Femmes Proposer une formation personnalisée aux femmes de plus de 45 ans sans emploi et les accompagner dans leur retour à l’emploi.En savoir plus
• CANADA Liard Aboriginal Women’s Society Faire tomber les obstacles sur le chemin de l’emploi en formant les employeurs et les femmes indigènes à la prévention de la violence faite aux femmes. En savoir plus
• COLOMBIE Asociación Colnodo Connecter entre elles et à l’internet les femmes entrepreneures des zones rurales par l’entremise de formations en groupe et de mentorat. En savoir plus
• ÉTATS-UNISStart Small Think Big Assurer un accès équitable aux compétences, aux réseaux et aux marchés dont ont besoin les petites entreprises aux moyens insuffisants et dirigées par des femmes. En savoir plus
• ESPAGNE Asociación Factoría F5Donner aux femmes vulnérables les moyens de devenir des développeuses web professionnelles. En savoir plus
• AFRIQUE DU SUDQ Networq Apprendre aux femmes entrepreneures queers à faire tomber les barrières dans le domaine du financement d’entreprise.En savoir plus
• ARGENTINE Incluyeme.comFournir des formations professionnelles et des possibilités d’emploi aux femmes en situation de handicap en Amérique latine. En savoir plus
• INDONÉSIE The Asia Foundation Donner aux femmes les moyens de participer à la gestion communautaire de la forêt et de prospérer en tant que gestionnaires des ressources forestières d’Indonésie.En savoir plus

En quoi consiste le « Challenge »?

Résorber l’inégalité des sexes est l’un des défis les plus pressants de notre société, et la crise de la COVID-19 représente une menace supplémentaire pour l’avenir économique des femmes et des filles. À Google.org, nous avons la conviction que plus un problème est colossal, plus il est nécessaire d’agir ensemble. Nous pensons également que les personnes les plus proches d’un problème sont souvent les plus proches de sa solution.

Nous souhaitons soutenir les organismes qui donnent aux femmes et aux filles le pouvoir d’exploiter leur potentiel économique : les programmes s’attaquant aux barrières systémiques qui empêchent l’égalité économique, ceux qui cultivent l’entrepreneuriat, ou développent l’indépendance financière, pour ne citer qu’eux.

Nos partenaires

• Vital Voices Vital Voices Global Partnership est un mouvement international qui investit dans la carrière de femmes de pouvoir s’attaquant aux défis majeurs de notre monde. Se définissant comme « catalyseur d’entreprises », le mouvement identifie les femmes ayant une vision audacieuse du changement et s’engage à leurs côtés pour la concrétiser. Vital Voices permet d’en amplifier et d’en accélérer les retombées grâce à ses investissements à long terme permettant d’acquérir de nouvelles compétences, d’élargir son réseau, d’avoir plus de capacités et de gagner en visibilité. Depuis 23 ans, le mouvement a construit un réseau de 18 000 actrices du changement dans 182 pays qui, ensemble, osent imaginer un monde plus équitable pour toutes et tous.Site Web
• Project Everyone Par l’entremise de ses campagnes et de ses partenariats, Project Everyone sensibilise, encourage l’action et responsabilise le public à l’égard des Objectifs de développement durable (ODD), qu’il considère comme la meilleure voie à suivre pour assurer l’avenir de la population de la Terre. Son slogan : « pour faire bouger les choses, il faut d’abord créer des choses ». Ainsi, il « crée » du contenu, des programmes et des évènements de partage de connaissances afin d’aider les acteurs de différents secteurs à agir conformément aux ODD. Cet organisme est convaincu que l’Objectif 5, à savoir l’égalité entre les sexes, qui prévoit des droits entièrement égalitaires entre les femmes et les hommes de l’ensemble des pays du monde, fera avancer les 17 Objectifs établis.Site Web

Les expertes de notre jury

• ShakiraArtiste internationale et philanthrope
• Amanda GormanPremière lauréate du prix National Youth Poet des États-Unis
• Naomi OsakaAthlète et militante
• Phumzile
  Mlambo-NgcukaDirectrice générale d’ONU Femmes
• Jacquelline FullerVice-présidente et présidente de Google.org
• Dre Rigoberta
  Menchú TumPrix Nobel de la paix et militante pour les droits de la personne
• Graça MachelFondatrice du Graça Machel Trust
  Crédit photo : Motlabana Monnakgotla, Forbes Africa
• Lorraine TwohillDirectrice du marketing, Google
• Fabiola GianottiDirectrice générale du CERN
• Mary RobinsonAncienne présidente d’Irlande et Haute-Commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme
• Susan WojcickiPDG de YouTube
• Prajakta KoliYouTubeuse et actrice
• Graça FonsecaMinistre de la Culture du Portugal
• Melonie ParkerDirectrice de la Diversité chez Google
• Ai-jen PooDirectrice de National Domestic Workers Alliance, Caring Across Generations
• L’honorable Rona AmbrosePrésidente suppléante, Valeurs mobilières TD
• Son Excellence, Dre Adejoke Orelope-AdefulireAssistante spéciale principale auprès du président du Nigéria sur les Objectifs de développement durable
• Amika GeorgeÉtudiante, activiste et fondatrice de Free Periods
  Crédit photo : Mollie Rose
• Jazz JenningsAuteure et militante LGBTQ+
• Alyse NelsonPrésidente et chef de la direction de Vital Voices Global Partnership
• Kate GarveyCofondatrice de Project Everyone
• Lisa MensahPDG d’Opportunity Finance Network
• Carolyn TastadPrésidente du groupe Amérique du Nord de Procter & Gamble
• Juliana RotichVice-présidente des partenariats stratégiques de Boya Ltd et co-fondatrice d’Ushahidi, BRCK
• Saskia Niño de RiveraCo-fondatrice et porte-parole de Reinserta A.C
• Natalia VodianovaMannequin vedette, philanthrope, investisseuse à impact et ambassadrice de bonne volonté de l’UNFPA
• Julia KataDirectrice principale des opérations et membre du conseil de la Trans-Fuzja Foundation
• Tais AraujoActrice, présentatrice de télévision et défenseure des droits des femmes noires pour ONU Femmes au Brésil
• Laura BerryChef de la direction de Supply Nation